茫茫仲介猶如大海撈針,想避免自己招聘人力的麻煩,又希望有顧客服務避免某些風險,好好篩選仲介以及做點功課,以下七招,幫您輕鬆篩選優質的仲介公司。公司能夠做大不是沒有原因的,能夠擴大營運規模的公司,必然有相對應的管理機制以及營運模式,服務規模化也與服務品質有高度的相關性,所以找大的的確會有些保障。
每年九月初會公布去年度的評鑑結果,評鑑結果分A、B、C三級,連續二年都是C級就勒令停業了。 外勞仲介業務唯一要注意的是,不要將評鑑結果視為全部,容易會有誤解,還必須考慮公司的規模。小規模的公司,可能一年內引進的外勞人數不到10人,出包率不高,評鑑分數自然高。大規模的公司,可能一年內引進的外勞人數到1000人,只要有一人出包卻扣一樣的分數。 https://www.wzedu2013.com.tw/product/外勞仲介業務介紹