茫茫仲介猶如大海撈針，想避免自己招聘人力的麻煩，又希望有顧客服務避免某些風險，好好篩選仲介以及做點功課，以下七招，幫您輕鬆篩選優質的仲介公司。公司能夠做大不是沒有原因的，能夠擴大營運規模的公司，必然有相對應的管理機制以及營運模式，服務規模化也與服務品質有高度的相關性，所以找大的的確會有些保障。

每年九月初會公布去年度的評鑑結果，評鑑結果分A、B、C三級，連續二年都是C級就勒令停業了。 外勞仲介業務唯一要注意的是，不要將評鑑結果視為全部，容易會有誤解，還必須考慮公司的規模。小規模的公司，可能一年內引進的外勞人數不到10人，出包率不高，評鑑分數自然高。大規模的公司，可能一年內引進的外勞人數到1000人，只要有一人出包卻扣一樣的分數。         https://www.wzedu2013.com.tw/product/外勞仲介業務介紹